La retraite par répartition a fait ses preuves.
La solidarité entre les générations... que demander de mieux!
En corrigeant les inégalités dans notre système de retraite, on pourra largement retrouver l'équilibre entre dépenses et recettes .
Par exemple, un salarié qui a travaillé toute sa carrière au SMIG, environ 1 500 €uros brut par mois, touchera environ 1 017 €uros par mois. Et il n'aura propablement pas réussi à épargner. Mais pour sa retraite, il aura cotisé 6,90 % de son salaire.
Par contre, un salarié gagnant plus que le plafond mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) soit 3 666 €uros cotisera 6,90 % sur les 3 666 €uros et seulement 0,40 % sur la part supérieure du salaire.
Il aura encore assez d'argent pour souscrire un plan épargne retraite qui lui donnera des avantages fiscaux. Et peut être encore de placer d'autres économies dans l'immobilier qui lui fourniront des revenus supplémentaires à sa retraite.
En conclusion : Faisons rentrer de l'argent dans les caisses de retraite en augmentant les cotisations au-dessus du PMSS et en diminuant les avantages fiscaux des plans épargne retraite. On pourrait aussi parler des heures supplémentaires défiscalisées. Ainsi, on retrouvera l'équilibre !
SAUVONS LA RÉPARTITION
OUI
à l'augmentation des cotisations
pour les très hauts salaires
OUI
à la refiscalisation des heures supplémentaires
et des plans d'épargne retraite
NON
à l'augmentation du temps de travail
POUR
une réforme égalitaire
CONTRE
“TA réforme” Macron !